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 我與綠亨

團隊至高無上
發(fā)布日期:2011-01-28
    歲月如梭,2008年即已劃上了一個完滿的句號,北農(nóng)綠亨將迎來他的十五歲生日,作為綠亨這個大家庭的一員,倍感自豪和親切!在這工作的一千九百個日子里,我每時每刻都感受到她的溫暖,感受到她催人奮進的力量。請問大家:是什么力量賦予她激情澎湃、堅忍不拔,是什么力量鑄就她青春永駐、臻臻日上?是優(yōu)秀的團隊,是“團隊至高無上”的綠亨生存法則。
    贊美,我已找不到更精美的辭句。我就此講一講團隊體現(xiàn)在銷售中的三個方面。
    第一,銷售人員的吃苦耐勞、堅持不懈的品質(zhì)是團隊中鍛煉出來的,在團隊成員的相互激勵、相互感染下鑄造了團隊的品質(zhì),魅力。記得2004年我們農(nóng)化部南區(qū)經(jīng)常相邀去農(nóng)大干院食堂吃飯,也就經(jīng)常晚飯后一塊去辦公室加班,談的最多的就是今天誰賣了大單子,誰今天業(yè)務(wù)打得那個電話精彩有創(chuàng)意,誰發(fā)的信和通訊最多等等,漸漸我們就各自找到了自己的“老師”,在我腦海里也種下了一粒種子--一定要做個大單子。2005年8月,貴州區(qū)的經(jīng)理傳來消息,他一次銷售綠亨六號50件,他跟一個縣的植保部門三年來一直保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,堅持不懈,讓他抓住那里水稻細(xì)條病大發(fā)生的機會,將我們的綠亨六號全面推在那個地方的水稻上。五天后,他又一次性賣了100件六號,通過航空運輸發(fā)貨及時送貨到客戶那里。受到他的激勵,我也做了大膽的嘗試,通過努力做了一單一次進貨44件綠亨一號的業(yè)務(wù)。我們電話中相互鼓勵,都說當(dāng)年要完成任務(wù)的150%,結(jié)果很幸運,他做到了!這就是團隊的力量,“與成功人士為伴,你就必定成功!”
    第二,團隊營造激情,造就出頑強挺拔的銷售成員。今年,我們安徽區(qū)的小團隊接到公司安排的任務(wù),就立刻統(tǒng)一思路、周密計劃,從元旦第一天就開始了全年的工作。在隆隆嚴(yán)冬頂著50年一遇的大雪,我們挨個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拜訪客戶收集名錄,簽協(xié)議、邀請參會。這段充實難忘的日子里至今依然歷歷在目,就這樣打造出了我們這支敢拼敢干的隊伍,這種意志與品質(zhì)為省級會之后的及時跟蹤送貨工作提供了有力保障。那段時間我們吃住在同一個小屋,司機出車送貨常常是早出晚歸,加夜班卸車和裝貨,后來車遇事故,查車被罰,工商干涉等,白天我們一邊忙電話聯(lián)系業(yè)務(wù)一邊請教公司領(lǐng)導(dǎo)和同事出謀劃策,晚上集體研究對策,互相鼓勵,我們都知道完成任務(wù)不僅意味著要有大的突破,更需要的是持久和堅韌。
    第三,銷售團隊的協(xié)作,既統(tǒng)一市場開發(fā)思路,又相互學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)工作中取長補短,發(fā)揮了更高的績效。比如今年我們開發(fā)了一個新客戶就做了16萬元,業(yè)務(wù)助手協(xié)助客戶到各網(wǎng)點推進訂貨,做產(chǎn)品推廣和配方推薦,擴大了在那里開縣級會的成果,有兩個產(chǎn)品已占了市場的一定份額,提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售點的積極性和對品牌的認(rèn)知度。同樣我們在30個縣開發(fā)了200個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶,其售后的工作量可想而知,我們將病蟲害預(yù)報與用藥配方結(jié)合起來編輯成短信,由各業(yè)務(wù)成員把對應(yīng)的短信根據(jù)主栽作物發(fā)給客戶,再逐個落實訂貨。正像168條細(xì)則里說的“按程序做,簡單的事情重復(fù)做”,業(yè)績進步自然會順利。
    在這里我要感謝大家,感謝綠亨系統(tǒng)各個部門團隊成員,是你們一年來默默工作的支持才讓我們?nèi)〉媒裉斓某煽?,同時感謝我團隊的每一個成員的努力和付出,謝謝你們!
    最后我要感謝我自己,2008年安徽區(qū)業(yè)務(wù)工作讓我經(jīng)歷了一次洗禮,也讓我在業(yè)務(wù)工作的第五年得到一次提升,經(jīng)受了考驗!面對2009年新的挑戰(zhàn),我自信沒有困難能阻攔我們前進的步伐,因為我是綠亨人,我們都是綠亨人!