漢武帝是中國(guó)歷史上一位偉大的君主。當(dāng)時(shí)有一位老臣汲黯，是有名的直臣,被漢武帝譽(yù)為“社稷之臣”。然而,就是這樣一位“社稷之臣”,在多年以后卻仍然官居九卿。當(dāng)年的下屬,大多已成為他的同列,有的還成為他的上司，更讓他心里難以平衡的是公孫弘和張湯，公孫弘升為丞相，封為平津侯；張湯官做到了御史大夫，而自己仍是位列九卿。據(jù)《史記》記載，朝見(jiàn)漢武帝時(shí)，他近前說(shuō)道：“陛下用群臣如積薪耳，后來(lái)者居上。”意思是說(shuō)，陛下使用群臣就像農(nóng)夫堆柴禾一樣，后來(lái)的堆在上面。過(guò)了一會(huì)兒待汲黯退下去了，武帝說(shuō)道：“一個(gè)人確實(shí)不可以沒(méi)有學(xué)識(shí)，聽(tīng)汲黯這番話越來(lái)越不懂規(guī)矩了。”從此汲黯的官職更是原地踏步了。 現(xiàn)在的公司管理也存在類(lèi)似現(xiàn)象。由于公司發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)展，需要招聘大批新人充實(shí)到管理崗位。這樣就會(huì)存在新老職員的融合問(wèn)題。作為新來(lái)的人，由于情況不熟，或受原來(lái)所從事的工作內(nèi)容和工作環(huán)境等影響，很長(zhǎng)一段時(shí)間無(wú)法進(jìn)入角色，看起來(lái)笨笨的。但是他們剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候又給了較高的工資，比如同樣的崗位，原有的人員薪資5000元，新來(lái)的人員能拿到6000元。很多人不理解，就會(huì)想，新來(lái)的人拿到了6000元卻還不如我這拿5000元的干的好呢。實(shí)際上這種想法是錯(cuò)誤的。老板肯定知道這種情況，并且已經(jīng)考慮過(guò)了。那問(wèn)題出在什么地方了呢？首先，新來(lái)的人按他原來(lái)的工作資歷和能力確實(shí)值6000元，要是覺(jué)得他不能勝任這份工作就不會(huì)招他進(jìn)來(lái)了。其次，作為老職員，對(duì)于工作內(nèi)容和環(huán)境比較熟悉，工作已經(jīng)進(jìn)入熟練狀態(tài)，不能一味的和新人比。再說(shuō)新人剛來(lái)到公司有可能干成也有可能干不成，在試用期內(nèi)離職也是有可能的。這時(shí)老員工會(huì)說(shuō)風(fēng)涼話“看吧，高薪聘請(qǐng)的反而不如我們呢，干幾天走了”。這是不懂管理的表現(xiàn)。事先老板肯定對(duì)這種風(fēng)險(xiǎn)是有認(rèn)識(shí)的，招聘的人員不可能100%都成功，如果怕失敗，不招聘新人，不充實(shí)管理隊(duì)伍，我們的事業(yè)就會(huì)停止不前，甚至衰落。 我們可以看一下政府機(jī)構(gòu)、部隊(duì)的新老更替就更能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題了，那更是后來(lái)居上。政府官員，有人一輩子只是個(gè)科員，有人一輩子只是個(gè)處長(zhǎng)，這都是正常的。部隊(duì)中，原則上規(guī)定提任正師職干部不超過(guò)50歲；提任副師職不超過(guò)45歲；提任正團(tuán)職不超過(guò)40歲。因?yàn)槟贻p，就是提拔的理由，因?yàn)橛袧摿Γ彩翘岚蔚睦碛伞Ｎ覀儚奈绰?tīng)說(shuō)部隊(duì)或政府機(jī)關(guān)按年齡或年限提拔的現(xiàn)象，越是高層，資歷越不重要。 一個(gè)家族中也是這樣，如果兒子不如爸爸，孫子不如爺爺，這個(gè)家族將走向衰落。只有后來(lái)居上，這個(gè)家族才有希望，當(dāng)兒子比自己有本事的時(shí)候你很高興，那為什么，身邊的年輕人得到提拔重用就不高興了呢？ 最近幾年綠亨事業(yè)發(fā)展加快，原有經(jīng)理不能勝任工作的情況經(jīng)常發(fā)生，我們不得不外聘職業(yè)經(jīng)理人充實(shí)管理隊(duì)伍，有時(shí)引進(jìn)或提拔一個(gè)人就影響一個(gè)部門(mén)或一個(gè)公司的人員穩(wěn)定，有人乘機(jī)提出不合理要求，有時(shí)成批人離職，我們也會(huì)堅(jiān)持不動(dòng)搖、不妥協(xié)。作為引進(jìn)或被提拔的人來(lái)說(shuō)，如何盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色，得到大家的認(rèn)可，與同事下屬搞好關(guān)系也是一個(gè)重大課題。 后來(lái)居上是歷史發(fā)展的必然，是人類(lèi)社會(huì)進(jìn)步的必然，是公司興旺發(fā)達(dá)的標(biāo)志，只有后來(lái)居上，公司發(fā)展才會(huì)有希望。 |
聯(lián)系我們 | 在線咨詢(xún) | 意見(jiàn)投訴